Научись доверять Давай начистоту: люди работают с людьми. И точка. А фундамент любых крепких отношений – это доверие. Неважно, руководитель ты или рядовой сотрудник, без доверия не построить ни команду мечты, ни успешную карьеру. Главный секрет успеха в менеджменте – это не умение всё контролировать, а умение делегировать. Причем не просто задачи, а доверие. Не … Читать далее Менеджмент – это делегирование доверия